姓名：王晓杰

博士、讲师

Kybernetes匿名审稿人

研究领域：算法管理、数字化转型、绿色创新

邮箱：yjft1991@163.com

工作经历：

2023年8月-至今bevictor伟德讲师。

2017年7约-2018年6月中保教育咨询（北京）有限公司（中国保险行业协会直属企业）海外培训专员

教育背景：

2018年9月-2023年6月 对外经济贸易大学 国际商学院 获管理学博士学位

2014年9月-2017年1月东北财经大学bevictor伟德获管理学硕士学位

2009年9月-2013年6月 bevictor伟德 bevictor伟德 获管理学学士学位

主要科研项目：

1.《贞观政要》与领导纳谏行为：基于经典诠释的本土化理论建构（国家自然科学基金项目），项目参与人

2.数字贸易助推专精特新企业自主创新的机制和路径探究（教育部纵向项目），项目参与人

3.集群知识间知识交换的行为过程、影响因素及其作用机理研究（国家自然科学基金项目），项目参与人

4.基于演化视角的管理移植与跨文化管理问题及对策研究（辽宁省社会科学规划基金项目），项目参与人

5.基于情绪视角的人工智能组织社会化过程机制和研究结果（北京市自然科学基金项目），项目参与人

6.工作游戏化对零工工作者情绪及行为的影响机制研究（教育部纵向项目），项目参与人

7.组织中数字技术使用与情绪的相互影响机制和结果研究（国家自然科学基金），项目参与人

学术论文

1.刘小禹、王晓杰：《董事长公权动机和企业可持续增长——基于A股上市公司的实证研究》，《国际商务》（CSSCI）录用待刊。

2.刘小禹、王晓杰：《魅力型领导研究的历史、现状和趋势》，《管理学报》（CSSCI）2023年第9期。

3.LiuYatian、WangXiaojie、ZhangSuzhen：《The Influence of Marketization Process on Enterprise Green Innovation》，《Polish Journal Of Environmental Studies》（SCI）2023年第3期。

4.刘小禹、王晓杰：《服务员工情绪劳动对创新的影响机制研究》，《经济与管理研究》（CSSCI）2023年第2期。

5.LiuYatian、XuHeng、WangXiaojie：《Government Subsidy, Asymmetric Information and Green Innovation》，《Kybernetes》（SCI），2022年第11期。

6.王晓杰、胡国栋、张丽然：《合法性机制和效率机制——兼论数字经济背景下的企业民主建构》，《东北财经大学学报》（AMI核心）2022年第4期。

7.胡国栋、王晓杰：《平台型企业的演化逻辑及自组织机制——基于海尔集团的案例研究》，《中国软科学》（CSSCI）2019年第3期（人大复印报刊资料——《企业管理研究》2019年第6期转载）。

8.胡国栋、王晓杰：《中国情境下组织公民行为研究》，《财经问题研究》（CSSCI）2016年第4期（人大复印报刊资料——《管理科学》2016年第6期转载）。

9.胡国栋、王晓杰：《企业民主的缺失与重建：从“鞍钢宪法”到组织主人翁行为》，《马克思主义研究》（CSSCI）2016年第1期（人大复印报刊资料——《社会主义经济理论与实践》2016年第6期转载）。

10.胡国栋、王晓杰：《基于演化视角的管理移植过程与机理——以鞍钢蒂森克虏伯汽车钢公司为例》，《东北财经大学学报》（AMI核心）2015年第4期（人大复印报刊资料——《企业管理研究》2015年第9期转载）。

11.王晓杰、刘小禹：《工作游戏化对零工工作者工作绩效和安全绩效的影响机制研究》，IACMR会议接收，香港，2023年6月14-18日

12.王晓杰、刘小禹：《工作游戏化对零工工作者的绩效和态度的影响机制：基于扎根理论的研究》，中国企业管理案例与质性研究论坛会议论文，厦门（线上会议），2021年11月12-14日。