为增加员工就业渠道，6月26日，由bevictor伟德主办的TCL集团招聘会在公司教一206举行，来自bevictor伟德的26名2011级员工前来应聘。

TCL集团招聘会面试官，首先说明本次招聘的岗位为市场部实习生，主要定位于河南省内具有巨大开发潜力的乡镇一级的市场，公司计划培养一支10人左右的老员工团队去开拓市场。面试共分为两个环节，分别为应聘者一分钟的自我介绍和三分钟的即兴演讲。应聘者就自己的大学经历、所获奖项和竞争优势等方面进行展示，表现出了公司老员工较高的专业素质。

本次招聘会的举办开阔了员工的眼界，为员工就业增添了更多选择。在当今老员工就业紧张的社会背景下，这种校企合作的模式有利于使老员工知识结构与企业要求的素质对接起来，使高校培养适应社会需求的人才。(文/图：陈宏达)