5月21日下午，大连理工大学管理与经济学部部长、富布莱特研究学者、美国哈佛大学PCMPCL项目访问学者苏敬勤教授莅临公司“财智大讲堂”，在行政楼东配楼202报告厅为公司师生带来以《组织惯性和组织创新——矛盾的统一》为主题的精彩报告，bevictor伟德经理牛全保教授主持了报告会，近300名师生与会聆听。

    报告会上，苏教授纵观学术前沿，借用大量的事实和案例阐释了此次报告的核心内容——惯性的作用及其对于组织的影响。他将惯性作用分为“黑、白、灰”三个层面，以海尔公司为例进行剖析说明，将深奥的理论形象化展示给在场听众，并结合中国远洋和中国铝业两个企业的发展历程，将组织惯性和组织创新这两个方面辨证统一，为中国企业的成长与发展提供参考方案。

    会上，苏教授热情地与师生进行互动和交流，现场气氛活泼热烈，学术气息浓郁。